超級大放送

哇，今早秘書小姐把我薪水條送來時，發現有二張，我就在想，嗯，Q2的bonus又下來了噢！結果繼去年Q4的$4000，今年Q1的$6000，Q2彼得球又給我發放了$6000美元的獎金耶！嘻嘻，彼得球他還算夠意思，大爺我之前不太爽的心情也比較好了！最近可能是我們缺貨的狀況比較改善，所以彼得球比較有空，我問他的事、或是跟他提的事，他都不會忘掉而且還會有action，令我覺得開心多了，像上星期他說要親自帶我去韓國把韓國也正式交給我，我還在想，嗯，他貴人多忘事(or球球多忘事)，一定說說就忘，等九月時我再提醒他好了，沒想到，他今天就來問我說十月最後一個星期我可不可以，如果他可以排更早的話，會再告訴我，令我有點受寵若驚，不過從這一點，我體會到了一件事，那就是“說過不忘，說到做到”的力量！

因為在工作上，如果你說到做不到，或者是說過就忘(尤其是小事)，無論是有心或無心，其實大部份的人是可以理解的，失望歸失望，但覺得正常，因為大部份的人常常說太多場面話、常常說到做不到，所以當某人答應了什麼事，尤其是小事，通常你也不會太認真期待或是把那當真，當然如果是重大決策，那就另當別論了，出爾反爾會讓你的名聲暴跌，以後再也沒有人要理你(例如：台灣敗家子)！可是如果你能夠說了不忘，而且還能做到(take the action)，只不過是很簡單的一件事，卻能讓人對你印象深刻或另眼相看，以後再有什麼事，你很容易的就能獲得大家的人心，願意為你賣命，因為，你讓他們覺得你很重視他們，這一點是我在工作上一直告訴自己一定要做到的事，我不會輕易亂答應別人，但是我一旦答應了，不論大小事，我一定會做到，不敢說有一百分，但我敢說我絕對是我們Business Unit排名前三名，大家都知道我的作風，所以對我也都很放心，譬如說，我和彼得球提建議，彼得球通常的回答是，你OK我就OK，或者是，你提什麼我們就這樣去做，那在帶業務和代理商時，他們覺得你是他們的好哥兒們，說話算話，也就對你掏心掏肺，也會把你的話take seriously，因為你一向都是來真的，沒有什麼說說就算的事情，這種東西無法言喻無法計算，但是它隱形的力量卻是無比的大，我…是…說…真…的…！

PS：今天被討人厭的阿永纏上，硬要叫我教他怎樣從系統裡找到他要的數據，雖然我不喜歡他，可是看在他是我前前老闆的份上(雖然對我很爛)，我還是一步一步的教他，可是，我一整個早上已經秀給他看N遍同樣的步驟，可是他還是一直來跟我說，說他照我的步驟做，為什麼他得到的資料數據跟我的不一樣？然後我就得再show他一次，搞的我還蠻想揍人的(我知道把拔一定會說，我應該直接叫他去吃大便之類的話…)，其實是覺得他有點可悲，我也暗暗的跟自己說，自己要不斷的學習與積德，老了絕對不能像阿永那樣的顧人怨又遲鈍…